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牢记初心使命 竭诚服务职工 推进西宁工运事业普新篇

2019年,西宁市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢记初心使命,竭诚服务职工,持续深化群团改革,保持和增强政治性、先进性、群众性,勇做主力军、争当排头兵,奋力开创新时代工运事业和工会工作新局面。

强化政治责任,构建职工思想引领新体系。始终坚持党对工会工作的领导,以“绝对忠诚党的事业、竭诚服务职工群众”为己任,发挥工会“大学校”作用,广泛开展“中国梦·劳动美”主题教育,聚焦培育践行社会主义核心价值观和爱国主义教育,开展庆祝中华人民共和国成立70周年和青海西宁解放70周年主题活动、职工群众艺术大赛,开展职业道德“双十佳”评选活动。联合市群团组织举办“砥砺奋进七十载 劳动铸就中国梦”主题活动29项60余场。举办千名职工群众共同唱响《我和我的祖国》快闪MV活动。组建一线优秀职工宣讲团深入基层开展百场宣讲活动,受众万余人。打造全国级“职工书屋”示范点1家、省级“职工书屋”示范点2家,新建市级“职工书屋”示范点20家、企业职工文化阵地示范点5家。

围绕中心服务大局,引领职工群众建功立业。在全市重点建设工程、重点企业开展以“当好主人翁、建功新时代,打造绿色发展样板城市”质量提升为主题的劳动竞赛活动,全市报名参赛企业158家,参赛班组11031个,参赛职工13万余人。命名市级劳动和技能竞赛先进班组(西宁工人先锋号)15家。扎实推进职工技术创新。围绕我市支柱产业、骨干企业等重点领域,推动具备条件的行业企业建立职工(劳模)创新工作室,为企业培养和造就更多的“一线创新人才”。创建命名20家“劳模和工匠人才创新工作室”、11家“职工技能实训基地”、14家企业“职工技能培训中心(点)”。全市工会系统实施高技能人才和职工岗位技能提升培训项目636个,培训职工4.7万(次)。做好劳模管理服务各项工作。组织召开西宁市第九次劳动模范命名表彰大会,评选表彰西宁市劳动模范集体20个、劳动模范76名。为全市各级劳模发放“三金”297.3万元,为80名全市各级劳模进行免费体检。

打出救助维权服务“组合拳”,助力筑牢幸福西宁社会基石。对在档困难职工分别开展生活救助、大病医疗救助和助学救助,为518名困难职工发放生活救助金176.12万元,为216户困难职工家庭子女发放助学救助金109万元,为460职工发放慰问金92万元,为1194名困难职工提供生活、医疗、助学救助。“两节”期间将920.7万元资金全部发放到困难职工手中,通过前期精准识别实现7382户解困脱困。广泛宣传职工医疗和生活互助保障计划工作,992家单位4.9万余人参保,参保金额491.53万,比去年增长30%,住院结报3240人(次),结报金额488.75万元。保障高温作业单位正常生产秩序,全市工会筹集127.6万元,集中对1.8万余名高危、高温、露天作业行业的一线职工开展了“送清凉”活动。开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动,为农民工和企业提供法律咨询、劳动争议调解和代理服务19场,为2万余名职工提供法律、就业服务。大力推进厂务公开民主管理工作,推进区域(行业)性厂务公开、职代会建设,分片逐步推开,全市公有制企业、事业单位开展厂务公开工作的1044家,已建会厂务公开建制率达到95.6%;非公有制企业6697家,已建会厂务公开建制率达到94.6%。以提质增效为重点深化集体协商工作,开展以“稳就业、促发展、保权益”为主题的集体协商“集中要约月”活动。全市共签订集体合同654份,覆盖企业6676个,覆盖职工22.8万余人。各类专项集体合同1272份,其中工资专项集体合同599份,建制率达到92%。

加强工会基层建设,不断夯实工作基础和载体。聚焦农民工入会、“八大群体”和“两新组织”建会入会等重点难点,按照“先大后小、先易后难,成熟一个组建一个,组建一个带动一批”的思路,组建货运司机、快递员、保安员、商场信息员、“菜篮子”等行业工会,逐步探索和推动“楼宇工会”“商圈工会”组建的方式方法,截至目前,全市工会组织共8407个,涵盖法人单位13226家,覆盖会员59万余人。深化会员评家工作,通过厂务公开示范单位季观摩活动,督促指导各企事业单位大力推进“六有”工会和“群众之家”创建活动,全市会员25人以上基层工会建立会员评家机制面达到90%,推选命名10家 “先进职工小家”。巩固“两新组织”“八大群体”工会组织工作,持续推进“八大群体”建会入会工作,组建西宁市快递行业工会联合会,快递员入会2200人,入会率100%;组建西宁市道路货运行业工会联合会,货运司机入会2350人,入会率69%;组建区级保安服务行业工会联合会,全市保安员入会7421人,入会率95%;商场信息员入会843人,组建西宁市“菜篮子”工会联合会等,其他新建工会入会会员6431人,全市“八大群体”职工入会率达到93%。(西宁市总工会)